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Nel periodo dal 2004 al 2008 sono stati raggiunti questi risultati:

-gli infortuni sul lavoro sono diminuiti del 61% da 983 a 383;
-l’indice di frequenza (numero di infortuni rapportati ai milioni di ore lavorate) si è ridotto del 59%, passando da 9,4 a 3,91;
-c’e’ stata una significativa riduzione anche dell’indice di gravità (i giorni di inattività a causa di infortuni rapportati alle migliaia di ore lavorate) che è sceso del 47% negli ultimi 5 anni.

Enel si e’ impegnata con importanti investimenti e nuove iniziative di formazione. Sempre nel quadriennio 2004-2008:

-è raddoppiato l’impegno economico in attività collegate alla sicurezza (750 euro per dipendente nel 2008);
-sono triplicate le ore di formazione procapite, arrivate a 15,5 nel 2008.

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